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企业文化主管

工作职责:

1.企业文化媒体及沟通平台的搭建及管理;参与内刊的编辑出版,开展专题策划、采访和写作,进行流程及质量把控;管理内网及微信公众号等;

2.策划相关企业文化活动和项目,推进价值观的落地;

3.策划企业文化相关产品,包括文化微电影、漫画、故事集、系列海报等;

4.负责公司文化装饰氛围的管理及塑造;

5.完成主管上级或公司领导交办的其它事务。

 

岗位要求:

1、本科以上学历,中文/资讯/公共关系/人力资源管理专业;

2、具备企业文化活动策划及项目管理经验,互联网大中型企业优先;

3、具备企业文化的基本理论修养,对企业内部沟通机制有一定的了解;

4、优秀的文字及口头表达能力,能适应多样的文体风格要求;

5、良好的沟通协调(向上及横向沟通)和项目管理知识及能力;

6、具备较强的责任心和良好的协作精神,开朗活泼;

7、自我驱动,热爱学习和拥抱变化,心态开放,善于分享;

8、能独立开展工作,承担挑战性任务。

 

简历请以应聘职位为标题发送邮件至hr@zhanchengkeji.com,作品请附带在邮件中。